德才兼备 以德为先

根据《中共拉萨市委组织部关于做好2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》（拉组发〔2024〕2号）的要求，2024年2月26日上午，市审计局组织全体干部职工召开2023年度干部选拔任用工作“一报告两评议”会议，会议由局党组成员、副局长曲松同志主持，市委组织部干部监督科达娃金宗同志到会指导工作。

会议要求，一是认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》及相关配套政策，严格选人用人管人；认真听取纪检监察机关意见，严格把好人选廉政关，坚决防止违法违规提拔任用干部。二是坚持“人才强审”，扎实做好“传帮带”，对标审计“三立”精神要求，加强年轻干部培养，推进干部轮岗交流，压担子、墩苗子、搭台子，着力提高审计干部辅助决策、破解难题和开拓创新的能力和水平，培育“守规矩、懂业务、真落实”的优秀审计干部。三是把干部选拔任用工作监督摆上突出位置，着力检查选人程序是否合规、导向是否端正、风气是否清正、结果是否公正，加强制度建设，有效规范选人用人行为。对违反组织人事纪律的实行“零容忍”，发现一起、查处一起，坚决整治用人上的不正之风。四是审计干部要紧紧围绕党的二十大精神的贯彻落实和中央、区、市的重大决策部署，聚焦主责主业，甘当“卫士”，敢当“勇士”，善当“谋士”，以“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，锐意进取，勇毅前行，为拉萨经济社会高质量发展贡献审计力量。

会上，局党组副书记、局长李英春同志作了《拉萨市审计局2023年度干部选拔任用工作报告》，报告内容全面、客观公正，对我局2023年度干部选拔任用工作开展基本情况、2022年度“一报告两评议”反映问题整改情况、主要做法、存在问题及下一步打算进行了报告。同时，全体干部职工抱着对组织和干部高度负责的态度，坚持原则、客观公正、实事求是，对市审计局2023年度选人用人工作和新提拔任用干部进行民主评议。